LIBRO DE ACUSE DE ENTREGA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

LIBRO DE ACUSE DE ENTREGA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

LIBRO DE ACUSE DE ENTREGA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

El patrono deberá dejar constancia de la fecha y hora de haber entregado al trabajador el ejemplar  del contrato de trabajo mediante acuse de recibo debidamente suscrito por éste o ésta, en un libro que llevará a tal efecto. Art. 59 de la LOTTT.

Objeto de llevar el referido Libro: Dejar constancia de la entrega del contrato, la fecha de entrega, el nro. de folios, que la firma de acuse en el libro coincida con la firma colocada en el ejemplar entregado al trabajador (en caso de desconocer el contrato, el documento indubitable a ser  confrontado es el libro), en ese sentido se justifica que en el asiento de acuse de entrega de contrato.

Contenido que debe constar en el “Libro de Acuse”

-       Nombre y cedula de Identidad del Trabajador

-       Huella dactilar

-       Fecha de entrega del contrato

-       Tipo de contrato ( Indeterminado, determinado y Obra)

-       Numero de folios con los que cuenta el contrato y especificar si contiene anexos.

Recomendaciones:

-       Confrontar la cedula con la firma plasmada en el libro

-       Que el contrato debe contar con la firma y huella dactilar en cada folio u hoja

-       Los espacios de líneas no llenados del contrato, deben quedar inutilizados con raya punteada (-------)

-       Uso de hoja tipo membrete de la empresa que dificulte la alteración.

FUENTE: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN VENEZUELA / GALEA CONSULTORES.