INFRACCIÓN A LOS LÍMITES DE LA JORNADA DE TRABAJO

Al patrono que infrinja las normas relativas a la duración máxima de la jornada de trabajo o las disposiciones relativas a los días hábiles, se le impondrá una multa no menor del equivalente a 30 U.T ni mayor del equivalente a 60 U.T ( Art. 525 LOTTT)